Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
תפריט
ניווט באתר
מבזקים
עדכון תנאי העסקת עובדים במקומות עבודה

עדכון תנאי העסקת עובדים במקומות עבודה

בהעסקת עובדים במקומות עבודה החל ממחר (חמישי) יש לעמוד בתנאי התו הסגול להעסקת עובדים ולקיים ההנחיות המפורטות בכתבה.

החל ממחר (חמישי) יתעדכנו תנאי העסקת עובדים במקומות עבודה, הדגשים החדשים מפורטים בהמשך הכתבה.

אין חובה לבצע מדידת חום לעובדים הנכנסים למקום העבודה.

אין חובה לאכול או לשתות, ככל האפשר, בחדרו הקבוע של העובד.

ניתן לשבת בשטח פתוח בחדר אוכל המיועד לשימוש העובדים ובלבד שהשולחנות יוצבו במרחק של 2 מטרים לפחות בין שולחן לשולחן.

עובדים המחזיקים בתו הירוק יכולים לשבת בחדר אוכל במבנה, בתנאי שהמעסיק מאפשר איסוף עצמי לכלל העובדים. מספר האנשים לא יעלה על 75% מהתפוסה המרבית של המקום, עד 100 אנשים לכל היותר.

יש להציב את השולחנות במרחק של 2 מטרים לפחות בין שולחן לשולחן, להציב סדרן שיוודא את שמירת המרווחים ולשמור על היגיינה

שהיית עובדים במכון כושר או סטודיו במקום העבודה, תתאפשר רק בהצגת תו ירוק ובתיאום מראש.

ניתן לערוך כנס מקצועי או השתלמות מקצועית של יותר מ-50 משתתפים לעובדים המחזיקים בתו הירוק, הכוללת הרצאות, למעט כנס או השתלמות מעשיים הדורשים השתתפות פעילה של העובדים, בתנאי שתותר השתתפות בכנס גם באמצעי מקוון שיאפשר השתתפות של עובדים מרחוק, ובכפוף להוראות החלות על כנסים במסגרת התו הירוק.

 

לפורטל פיקוד העורף בנושא >>  לחצו כאן

סקר חדשות NWS
האם ראש העיר חיפה, יונה יהב, יטפל בבעיית החזירים בעיר?
התוכן דיבר אליכם? נשמח לשיתוף שלכם:
פייסבוק
טלגרם
טוויטר
וואטספ
דוא״ל
הדפסה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

המלצת העורך

סיכום חדשות היום אצלכם במייל

בלי ספאם | מיטב הידיעות | מידי יום

The Ultimate Managed Hosting Platform