הסכם קיבוצי ראשון נחתם בין הסתדרות המעו”ף, הנהלת אסותא מרכזים רפואיים וועד העובדים., כאשר ההסכם, שתוקפו עד לתאריך 31.12.26, משפר את תנאי העסקתם ושכרם של כ-1,300 עובדות ועובדים במרכזים הרפואיים של אסותא השלום (תל אביב), ראשון לציון, חיפה, באר שבע, ירושלים, רעננה ואשדוד “כלניות”.
במסגרת ההסכם, יזכו העובדים לתוספת שכר אחידה בשיעור של כ-6% בתקופת ההסכם, הגדלת הבסיס לערך שעה ועדכון טבלאות השכר בכ-2.5% מדי שנה.
ההסכם מעניק גם תוספות ותק לעובדים, הגדלת גמול בגין עבודה במשמרות, תוספת אחריות משמרת ותוספת עבור ראשי תחום חדר ניתוח.
כמו כן, מגדיר ההסכם כי עובדים יפוצו בגין משמרות שיבוטלו ויזכו לתשלום עבור כוננות. בנוסף, יגדל גובה השתתפות המעסיק בארוחות לעובדים, ישולמו דמי ביגוד ויגדל גובה השי לחג.
החל משנת 2026 יתווסף למכסת ימי ההבראה יום הבראה נוסף בכל תקופת ותק והעובדים יהיו זכאים בהמשך לתשלום בגין שתי אגודות מקצועיות מבית הסתדרות המעו”ף.
מנכ”ל אסותא מרכזים רפואיים, גידי לשץ, ברך על ההסכם שנחתם וציין: “זהו חיזוק נוסף למערכת יחסי העבודה היציבה שנשמרת באסותא לאורך שנים.
אני מודה לכל הגורמים שקידמו את המשא ומתן בדרך של הידברות, שהביאה בסופו של דבר להישג עבור עובדי אסותא ומכאן גם לחיזוק אסותא בכללותה”.
יו”ר אסותא מרכזים רפואיים, פרופ’ שוקי שמר: “אסותא הינו ארגון רפואה ארצי המבצע פעילות משמעותית של רפואה ציבורית בסטנדרט ובשירות מקצועי מהגבוהים ביותר.
ככזה, אסותא אחראית לבריאותם, ביטחונם ורווחתם של מטופליו ומטופלותיו ובני משפחותיהם.
אני מברך על ההסכם שמגיע בפתיחה של שנה חדשה ויש בו מענה הולם והגון לעובדים המסורים של אסותא”.
יו”ר הסתדרות המעו”ף, עו”ד גיל בר טל: “מדובר בהסכם ראשוני באסותא מרכזים רפואיים, אשר מיטיב עם עובדים רבים בסקטורים שונים ויש בו בשורה לעובדות ולעובדים.
המשא ומתן היה מורכב עקב ריבוי הסקטורים. אני מודה ליו”ר ההסתדרות ארנון בר דוד, שהמו”מ החל עוד בתקופת כהונתו כיו”ר הסתדרות המעו”ף ואשר המשיך לתמוך בהתארגנות, בתפקידו כיו”ר ההסתדרות.
אני מודה לעו”ד זינב מנסור, ראש חטיבת עובדי הבריאות בהסתדרות המעו”ף, אלמוג קמרי יו”ר הוועד, בילאל טוואפשי ואילנה קגן חברי הוועד, אדם בלומנברג סמנכ”ל כלכלה, מיכאל קוסצ’ב כלכלן בהסתדרות, עו”ד תהילה בנישו סגנית ראש המחלקה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי ועו”ד מאיה פרנקו, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי.
כמו כן, תודה לצוות הנהלת אסותא: יו”ר אסותא פרופ’ שוקי שמר, המנכ”ל גידי לשץ וראש אגף משאבי אנוש מאיה דוד, אשר בזכותם נרקמה מערכת יחסי עבודה קיבוציים לטובת העובדים ושיפור בזכויותיהם ובביטחונם התעסוקתי של העובדים”.
