הספר תקדימי פעמיים, האחת מעצם איתור הקשרים בין אמונה, ערכים וסגנונות ניהול, נושאים שלא נחקרו לפני כן בעומק הנדרש. אילו סוגי קשרים מתקיימים ביניהם, מהי עוצמת הקשרים, מה אפיונם והאם קיימת שונות בין פלחי האוכלוסייה הסוציו-דמוגרפיים.
הספר תקדימי עוד, בעצם חקירת העדה הדרוזית באופן מעמיק, מקיף ומולטי דיציפלינארי שלא זכינו לקרוא במקורות אחרים בשל דלות הספרות המחקרית שסוקרת את מייחדי האל הדרוזים, אחינו ועמיתנו בכל תחומי החיים במדינת ישראל.
הספר נכתב בשפה האנגלית בכדי לשרת את האקדמיה, הקהילה האקדמית והמחקר בכלל ומעצם היות השפה האנגלית שפה בינלאומית שראוי ונכון להרחיב את השימוש בה.
כותב הספר הינו ד”ר מנצור רדואן, סא”ל במיל’ שהקדיש את מיטב שנות חייו לשירות המדינה, שקד ושוקד על הרחבת השכלתו כך שנושא באמתחתו תואר שלישי בניהול, תואר שני במנהל עסקים ושלושה תארים ראשונים, את רובם סיים בהצטיינות.
מלא שורה של תפקידים ניהוליים במערכת החינוך, בשירות הציבורי והמקומי כאחד.
ספרו “התנהגות ארגונית, ערכים וקהילה” הכתוב בסגנון ידידותי לקורא, משקף נאמנה את עבודת הדוקטורט אשר סיימה בהצטיינות יתרה.
מוזמנים לקרוא, להנות ולהעמיק את ידיעותיכם בתחומי העניין של הספר ועל כל מקרה של שאילה או בירור ניתן לפנות לד”ר ראדואן מנצור בדוא”ל: [email protected]
