שלוש מנהלות מחיפה נבחרו כמנהלות פורצות דרך

משרד החינוך הודיע על בחירת שלוש מנהלות מוסדות חינוך בחיפה כמנהלות פורצות דרך לשנת הלימודים תשפ"ג במחוז חיפה | יפית כהן- מנהלת תיכון עירוני א', אסתי גרינבוך- מנהלת בית הספר היסודי "נופים" וענת הלל- מנהלת פסג"ה חיפה, נבחרו על ידי משרד החינוך כמנהלות הפורצות דרך במישורים ערכיים, פדגוגיים וקהילתיים

זו השנה השנייה שבה מוענק הפרס למנהלים ומנהלות פורצי דרך, על תפיסתם החינוכית במישורים הערכיים, הפדגוגיים והקהילתיים.

וועדת הפרס ציינה כי התרשמה שכל אחד מהמנהלים זוכים להערכה ולמוניטין בקהילה בה הם מחנכים והם יוצרים חיבורים משמעותיים עם עיריית חיפה ומשרד החינוך התורמים רבות לקידום התלמידים.

יפית כהן, מנהלת את בית הספר עירוני א' מזה שש שנים. עירוני א' הינו בית ספר שש שנתי מכיתה ז' עד י"ב, בו לומדים 900 תלמידים.

בין היוזמות החינוכיות אותן הובילה כהן, ועל כך זכתה בפרס, פתיחת מגמת מערכות בריאות בשיתוף רמב"ם, טיפוח מיומנויות טכנולוגיות בקרב הצוות החינוכי, קידום תוכניות ייחודיות לנוער בסיכון, בניית תכנית מערכתית עבור תלמידים עולים, קליטת המסלול הדו- לשוני ועוד.

 

יפית כהן, קרדיט התמונות: אלבום פרטי

אסתי גרינבוך, מנהלת את בית הספר היסודי "נופים" בחיפה מזה עשרים שנים.

בית הספר, הממוקם בשכונת רמת בגין בחיפה מונה 560 תלמידים. לאורך כל שנות ניהולה, מיצבה גרינבוך את בית הספר כמוסד חינוכי מוביל, בעל סטנדרטים גבוהים של מצוינות בהיבטים החברתיים, הערכיים והאקדמיים.

בדרכה הייחודית הובילה גרינבוך למארג יחסים ושותפויות שהפכו את בית הספר למוסד קהילתי, בו ההורים והקהילה שותפים ותורמים לבית הספר במגוון דרכים משמעותיות.

 

אסתי גרינבוך, קרדיט התמונות: אלבום פרטי

ענת הלל, מנהלת מזה שמונה שנים את מרכז ההדרכה פסג"ה חיפה.

במרכז פסג"ה עוברים מידי שנה כ- 6,000 עובדי הוראה השתלמויות בתחומי תוכן שונים. תחת ניהולה, הפך מרכז פסג"ה לגוף המומחה בפיתוח מקצועי, שבו מסלולי התפתחות אישיים ומקצועיים עבור עובדי ההוראה, תוך יצירת מערך מענים מקצועי, דינמי ומשתנה, דיפרנציאלי וחדשני, המאפשר לכל עובד הוראה לבנות את המסלול הייחודי הנדרש עבורו ובהתאמה לצרכים המשתנים.

 

ענת הלל, קרדיט התמונות: אלבום פרטי

אסתי גרינבוך וענת הלל עלו לשלב התחרות הארצית.

מנהל מחוז חיפה, ד"ר סער הראל: "כל אחד מהמנהלים/ות הרשים מאוד את ועדת הפרס והיה ראוי להערכה זו.

הנכם מוגדרים מנהלים פורצי דרך כי עשייתכם החינוכית מהווה מודל חברתי וחינוכי ייחודי, עדכני ורלוונטי.

בתוך קהילת המנהלים, מנהיגותכם והישגיכם התעלו מעל כולם ולכן הנכם ראויים לכבוד והערכה".

 

ד"ר סער הראל, קרדיט: דוברות משרד החינוך

 

אהבתם? שתפו >>

סקר חדשות NWS

מי צריך להיות קפטן מכבי חיפה לאחר עזיבתו הצפויה של נטע לביא??
  • הוספו תשובה משלכם

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

סקר חדשות NWS

מי צריך להיות קפטן מכבי חיפה לאחר עזיבתו הצפויה של נטע לביא??
  • הוספו תשובה משלכם
המלצת העורך
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
חזרה למעלה
דילוג לתוכן