בפסק הדין התייחס בית הדין לעבודה לעתירה שהגישו וועד העובדים בעיריית חיפה והסתדרות העובדים וצידד בעמדת העירייה תוך שהם מציינים: “צודקת העירייה כי בהתאם לאותו הסכם מיום 22.11.25 לא נקבע כי היא כבולה להרכב ועדת השדרוגים, כפי שפורסם בשנת 2019”.
בית הדין צידד בעמדת עיריית חיפה ואף ציין כי המינוי של ממלא מקום ראש העיר חיפה, נחשון צוק, כן יכול לכהן בוועדת השדרוגים כפי שהעירייה ביקשה לעשות וציינו: “משהבהירה עיריית חיפה כי השיקול למנות את מר נחשון צוק כחבר בוועדת השדרוגים בהיותו מחזיק תיק כוח אדם, הרי שעניין זה אכן מסור לשיקול דעתה של העירייה ואיננו רואים כל מקום להתערב בכך”.
מוועד העובדים בעיריית חיפה ומהסתדרות העובדים, מסרו בתגובה לחדשות NWS: “אנו מכבדים את החלטת השופט ותקווה כי מר נחשון צוק לא יוביל למבוי סתום את דיוני הוועדה”.
תגובת עיריית חיפה תתפרסם בכתבה כשתתקבל.
