הכירו את ״לוחמים להייטק״ בצה”ל | צפו

תכנית “לוחמים להייטק”, תכנית ייחודית אשר משלבת לוחמים משוחררים במרחב הטכנולוגי האזרחי ומאפשרת הכשרה מרוכזת ואיכותית לעולמות ההייטק תוך “חיבור” למעסיקים מובילים בשוק, הושקה השבוע.

התוכנית פועלת בשיתוף עמותת “עתידים”, קרן סטף ורטהיימר, Start-Up Nation Central, האגף לקליטת חיילים משוחררים במשרד הביטחון ותכנית “מקצוע לחיים” בצה”ל.

התוכנית היא אחת ממספר תוכניות שגובשו בשנים האחרונות במסגרת אסטרטגיית ‘אנשים בתנופה’ שמוביל אגף כוח האדם ובהן תוכניות, אשר אמונות על תהליכי הכנה מקיפים לשחרורם של כלל חיילי צה״ל ולוחמים בפרט בתחומי ההכנה, ההשכלה והתעסוקה וכן תכניות לשילוב יוצאי יחידות קרביות בתפקידי טכנולוגיה ומודיעין ביחידות צה”ל לאחר סיום שירותם כלוחמים.

כנס השקת התוכנית ״לוחמים להייטק״ התקיים השבוע בראשות ראש המטה הכללי, רב אלוף אביב כוכבי ובהשתתפות בכירי עולם ההייטק, פורום המטה הכללי והתעשיות הביטחוניות.

עד כה הוכשרו במסלול כ-900 לוחמים ולוחמות, במגוון רחב של הכשרות כאשר הכנס מציין את מיסוד התוכנית והרחבתה באופן משמעותי.

תכנית נוספת אשר הושקה החודש היא תכנית ׳מעגלים׳/’אלפא’ אשר מובלת על-ידי יחידה 8200, היחידה הטכנולוגית “לוטם” שבאגף התקשוב וההגנה בסב”ר ומנהלת “שער לעתיד”.

התוכנית מכשירה יוצאי יחידות קרביות בתחומי המחקר והטכנולוגיה, כאשר בסיום ההכשרה, הם ישובצו בתפקידים משמעותיים ביחידות אגף המודיעין ואגף התקשוב וההגנה בסב”ר.

כמו כן, במטרה לחזק ולייעל את תחום הסיוע ללוחמים משוחררים, הוקמה בצה”ל מנהלת ״שער לעתיד״, אשר אמונה על הכנה לשחרורם של כלל חיילי צה״ל ולוחמים בפרט בתחומי ההכנה, ההשכלה והתעסוקה.

המנהלת נועדה לסייע ללוחמים בצאתם לאזרחות לממש את הכישורים והיכולות שפיתחו במהלך שירותם ולהשתלב בשוק האזרחי באמצעות סדנאות ייחודיות לתכנון מקדים לשחרור ומתן כלים לאזרחות וכחלק מכך, המנהלת מפעילה את מסע ‘בחזרה לעתיד’, תכנית ייחודית המיועדת ללוחמים טרם שחרורם, המאפשרת עיבוד חוויות השירות הקרבי ומתן כלים פרקטיים, חיזוק מיומנויות אישיות וחשיפה לתכניות השונות ובכך מייצרת רציפות עבור הלוחמים ומקלה על ההכנה לשחרור.

לצד פעילות מנהלת “שער לעתיד”, פועלת מנהלת “מקצוע לחיים״ באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה. המנהלת שמה לה ליעד לדאוג לעתידו של החייל ב”שער היציאה”, להכיר לו תודה על השירות שביצע ומתוך כך להגביר את המוטיבציה לשירות משמעותי.

נוסף לכך, ללוחמים וללוחמות, ניתנת האפשרות לשירות סדיר נוסף, המאפשרת לו ללמוד כחייל בצה״ל וליהנות מהטבות פרט ייחודיות, לרבות שכר, טיפול ת״ש ועוד.

כלל התוכניות נבנו מתוך הבנה כי השירות הקרבי הינו ליבת העשייה של צה״ל והוא מקנה ללוחמים כלים ומיומנויות המייחדים אותם בשוק התעסוקה בכלל, ובהייטק בפרט. שילוב הלוחמים המשוחררים בעולמות הסייבר והטכנולוגיה יחזק את שוויון ההזדמנויות הניתן להם ויעשיר את שוק ההייטק הישראלי בכוח אדם איכותי בעל ערך מוסף ייחודי.