עוד נמסר כי, במסגרת ההסכם, יובטח שכר חודשי קבוע הגבוה בענף בעזרת תוספת שכר של 20% לנהגי האוטובוסים ו-15% לנהגי המיניבוסים והבטחת הפרשות פנסיה גבוהות להם זכאים הנהגים. בנוסף, ייהנו העובדים מנופש שנתי עם משפחותיהם, כיאה לחברה שרואה בעובדיה משפחה גדולה.
אלרן כהן, מנכ”ל סופרבוס הסעים ותיור: “אנו מתנהלים בשיח פתוח עם עובדינו מאז הקמת החברה ושמחים לבשר שהצלחנו להגיע בעזרת שיתוף פעולה מלא של ארגון העובדים וועד העובדים להסכם המטיב עם העובדים.
מעבר לתנאי העסקתם, תחושותיהם ורצונותיהם של העובדים חשובים לנו ולכן הצלחנו לגשר ולהגיע לתוצאה הטובה ביותר עבור עובדי החברה אשר משרתים נאמנה את כלל לקוחותינו זה 20 שנים”.
תם פרומוביץ, ראש ענף תחבורה בכוח לעובדים: “נהגי ההיסעים בישראל נופלים בין הכיסאות.
תנאי העסקתם של הנהגים התחלקו בין שלושה הסכמים שונים שיצרו חוסר בהירות.
ההסכם הנוכחי מסדיר לראשונה את תנאי ההעסקה וקובע סטנדרט חדש. גאים בנהגים על העמידה הנחושה.
ההסכם אושר על ידי העובדים טרם החתימה, כמקובל בכוח לעובדים. אנו מודים להנהלת החברה על שיתוף הפעולה ומאמינים כי ההסכם יוביל להצטרפות נהגים חדשים”.
שמואל בן יאיר, חבר יו”ר ועד העובדים: ” מדובר בהסכם הטוב ביותר לנהג בענף ההיסעים.
הבטחה לשכר יסוד חודשי גבוה.
בונוס על לינת חוץ ועוד.
אני גאים שגם הפעם, הובלנו את נהגי החברה אל השכר והתנאים הטובים ביותר בענף ההיסעים”.
