בית המשפט המחוזי בחיפה קיבל את עמדת פקיד השומה חיפה וקבע כי פיצוי בסך למעלה מ-600 אלף שקל ששילמה קבוצת, מכבי חיפה, לשחקנה לשעבר, רובן ראיוס, לאחר סיום העסקתו בשתי עונות משחקים בלבד, ייחשב כהכנסת עבודה מהשתכרות בישראל ועל כן הוא חייב במס בישראל.
בשנת 2013 רכשה מכבי חיפה ממועדון כדורגל ביוון את כרטיס השחקן של רובן ראיוס הספרדי, מכבי חיפה התחייבה להעסיק את השחקן בשורותיה למשך שלוש עונות המשחקים 2013 – 2016.
ראיוס שיחק בקבוצה במשך שתי עונות, שבסופן ביקשה הקבוצה להפסיק את ההתקשרות עמו. לאחר משא ומתן בין הצדדים הוחלט להעביר את השחקן למועדון סושו מונבליאר מהליגה השנייה בצרפת, שם אמור היה לקבל שכר נמוך יותר.
בשנת 2015 נחתם הסכם לסיום ההעסקה, במסגרתו הוסכם כי מכבי חיפה תשלם לראיוס פיצוי חד-פעמי בסך 150 אלף אירו וכי הפיצוי ישולם רק לאחר חתימת השחקן על הסכם עם המועדון מצרפת.
פקיד השומה קבע כי הפיצוי בסך 150 אלף אירו חייב במס הכנסה על הכנסה מעבודה בשיעור של 25%, כקבוע בתקנות החלות על ספורטאי חוץ.
זאת, בין היתר משום שדובר בפיצוי בגין הכנסה שאמורה הייתה להתקבל בישראל. עוד ציין, כי מאחר שהפיצוי נובע מהסכם להעסקתו של ראיוס בישראל, יש לראותו כהכנסה שהופקה בישראל.
ראיוס ערער על השומה שנקבעה לו, וטען כי עם סיום העסקתו בקבוצה הוא עזב את ישראל, כאשר גם אשרת השהייה שלו הסתיימה, ועל כן ממועד זה ואילך כבר לא היה בבחינת תושב חוץ בישראל. עוד טען, כי הפיצוי ששולם לו מהווה תוספת לשכר בצרפת ופיצוי על הפסד הכנסתו בצרפת, והפיצוי נועד להבטיח לו שכר גבוה יותר בגין עבודתו כשחקן כדורגל בצרפת.
סגן הנשיא, השופט רון סוקול, דחה את ערעורו של ראיוס וקיבל כאמור את עמדת פקיד השומה חיפה ברשות המיסים.
סוקול קבע כי יש לבחון כי תקבול בהתאם למהותו האמיתית. כידוע, הוא פסק, הלכה בדיני המס היא כי פיצוי שמקבל נישום יסווג כדין הפירצה שאותה הוא בא למלא: “הגעתי למסקנה כי הפיצוי ששולם לשחקן עם חתימת הסכם הסיום נועד לפצותו בגין הסכמתו לעבור לשחק במועדון בצרפת.
הואיל והפיצוי נועד לשמש כתחליף להכנסה לה היה המערער זכאי לפי הסכם ההעסקה, יש למסותו בשים לב לסיווג ההכנסה על פי הסכם ההעסקה ולמקום שבו אמור היה להיות מועסק.
מאחר שהפיצוי ניתן חלף הכנסת עבודה מהשתכרות בישראל, הרי שיש לקבוע כי מקום ההכנסה מהפיצוי הוא בישראל ועל כן חייב המערער במס על הכנסתו בישראל”.
