עובד בכיר במפעל ממשלתי בצפון הארץ, אשר נחשף במהלך עבודתו לחולה קורונה מאומת ונדבק בנגיף, פיתח מחלה קשה, שהותירה בו מגבלות ונכויות משמעותיות.
בתביעה שהוגשה בשמו למוסד לביטוח לאומי, באמצעות עורכי הדין גיל קראוס ושירי אלון, נטען כי בעקבות המחלה, החל הבכיר לסבול מתסמיני פוסט קורונה קשים, הכוללים מחלת ריאות חסימתית, פגיעה קוגניטיבית, ירידה בזיכרון, כאבים מפושטים בגוף, שינויים במצבי הרוח, קשיים בביצוע פעולות יומיומיות פשוטות וחולשה כללית.
לאחרונה, קיבל המוסד לביטוח לאומי את תביעת הבכיר להכיר בו כנפגע עבודה, כאשר וועדה רפואית קבעה לו 40 אחוזי נכות זמנית למשך תקופה ממושכת.
עוה”ד גיל קראוס: “עד כה, בחלוף כשנה בלבד מאז שנדבק, קיבל הבכיר תגמולים של מאות אלפי שקלים והוא צפוי לזכות ככל הנראה לגמלה חודשית למשך כל ימי חייו, גמלה שתסתכם במאות אלפי שקלים נוספים.
לא כל עובד מפעל ממשלתי שנדבק בקורונה זכאי לתגמולים, במקרה זה, רק מי שנדבק בקורונה במהלך עבודתו, עשוי להיות מוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע עבודה, אך הוא חייב להוכיח קשר סיבתי בין ההידבקות בנגיף למקום העבודה, ברמת סבירות גבוהה.
כאשר מדובר בין היתר בעובדי מערך הבריאות, עובדי שדות התעופה, עובדים במקומות עבודה שיש בהם חשיפה גדולה לעובדים ואנשים רבים שנמצאים בקו החזית הראשון מול הנגיף, המצב עשוי להיות יותר פשוט יותר, שכן לגבי אלה יותר פשוט להוכיח שנחשפו בצורה כלשהי לחולה קורונה מאומת במהלך עבודתם.
פחות מדברים על החולים הרבים שכביכול כבר החלימו, אבל בפועל נותרו נכים וסובלים מתסמיני פוסט קורונה קשים ביותר.
הכרה של המוסד לביטוח לאומי בחולים אלה כנפגעי עבודה יש משמעויות מרחיקות לכת, שכן מעבר לנכות ולתשלומים הזמניים, עשוי המוסד לביטוח לאומי לקבוע להם בהמשך, נכות קבועה שתזכה אותם במקרים לא מעטים בגמלה חודשית קבועה או במענק חד פעמי לא קטן.
כל מי שהוכר כנפגע עבודה ומצבו הרפואי מתדרדר סביב אותה נכות שנגרמה לו בעבודה, יוכל להגיש בכל עת תביעה להחמרת מצב, על מנת שאחוזי הנכות שלו יגדלו ובהתאם גם יגדלו הזכויות שלהן יהיה זכאי”.
עו“ד גיל קראוס מומחה בתביעות לנזקי גוף לרבות תאונות דרכים ותאונות עבודה, מיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי, רשלנות רפואית ותביעות ביטוח.
