מענק המשכיות עסקית
על פי המתווה שאושר, קרן הפיצויים מס רכוש תפצה עסקים בכל רחבי הארץ שמחזור הפעילות שלהם הוא 12 אלף ש״ח עד 400 מיליון שקלים וקיימת ירידה במחזור של מעל ל-25% לדיווח חד חודשי או 12.5% לדיווח דו חודשי בחודשים אוקטובר ו/או נובמבר 2023.
לגבי עסקים שהחלו את פעילותם לאחר ה-2 בספטמבר 2022, תיבחן הזכאות לפי ממוצע חודשי של מחזור עסקאות על פני תקופת הפעילות של העסק עד סוף חודש אוגוסט 2023.
לעסקים שמדווחים על בסיס מזומן ועיקר הכנסותיהם מתשלום שוטף 30 פלוס, תינתן האפשרות לקבל פיצוי על סמך דיווחיהם לחודשים נובמבר ו/או דצמבר 2023.
עסקים שמחזור העסקים שלהם הוא 12,000 שקלים – 300,000 שקלים בשנה: עסקים אלו יהיו זכאים למענק המשכיות עסקית קבוע בהתאם לרמת הפגיעה בעסק ולפי הפירוט בטבלה המצורפת בהמשך.
לעוסקים פטורים ממע”מ יוענק סכום קבוע בהתאם לגודל העסק, 1,750 שקלים לעסקים עם מחזור של עד 49,800 שקלים, 3,150 שקלים לעסקים עם מחזור של עד 90 אלף שקלים ו-4,200 שקלים לעסקים עם מחזור של עד 107 אלף שקלים.
עסקים שמחזור העסקים שלהם הוא 300,000 שקלים עד 400 מיליון שקלים בשנה: עסקים אלו יהיו זכאים למענק המשכיות עסקית שיורכב מהחזר תשומות (החזר הוצאות) של בין 7–22 אחוז בהתאם לשיעור הפגיעה במחזור העסקים, למעט ענפים ייחודיים להם נקבע מתווה שונה, וכן מהחזר של 75% מהוצאות השכר ביחס לגובה הפגיעה, בהתאם לנוסחה המצורפת.
כמו כן, לעסקים אלה נקבע מענק מינימום בגובה המענק לעסקים עם מחזור של עד 300 אלף שקלים כמפורט בטבלה הקודמת.
הפיצויים לעסקים עם מחזור עסקאות של 300 אלף עד 100 מיליון שקלים, יהיו כפופים לתקרה של 600 אלף שקלים.
לעסקים עם מחזור של 100 עד 300 מיליון שקלים, תקרה זו תעלה בהדרגה עד לרמה של 1.2 מיליון שקלים.
הפיצויים לעסקים עם מחזור עסקאות של 300 עד 400 מיליון שקלים יהיו כפופים לתקרה של 1.2 מיליון שקלים.
עוד נמסר כי: “רשות המיסים תאפשר הגשת תביעות מקוונות למענק עד לסוף תקופה של 90 יום ממועד פתיחת המערכת, שתיפתח תוך 10 ימים.
תנאי מקדים להגשת תביעה הוא הגשת דו”חות תקופתיים למע”מ לחודשים ספטמבר אוקטובר 2023 וניהול פנקסים כדין”.
הקלות במתווה החל”ת
הסרת תנאי קיזוז ימי חופשה צבורים עד לקבלת דמי האבטלה.
הארכה אוטומטית של ימי האבטלה למי שניצל 180% מימי הזכאות ב-4 השנים האחרונות.
הפחתת תקופת החל”ת המינימלית עד לקבלת דמי אבטלה מ-30 ל-14 יום.
תקופת האכשרה המינימלית לקבלת דמי אבטלה תקטן ל-6 חודשים מתוך 18 חודשים.
ביטול 5 ימי המתנה.
ביטול גבייה מהמעסיק בתקופת החל”ת בסך של 350 שקלים.
הארכת חל״ת אוטומטית למפונים.
מענק מיוחד לבני 67 ומעלה שאיבדו את מקום עבודתם.
ביטול ספירת ימי החל״ת למניין 60 יום למניעת פיטורין עבור נשים שחזרו מחופשת לידה.
מודל ייעודי לחישוב דמי אבטלה לעובדים שהינם עצמאיים ושכירים.
“הקלות אלו יתקיימו בתקופה שבין ה-7.10 ועד ל-30.11, מועד היציאה לחל”ת שנקבע לפי שירות התעסוקה יהיה החל מהיציאה בפועל של העובד לחל״ת”.
