Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
תפריט
ניווט באתר
מבזקים
דיווח ראשוני: יירוט מעל מפרץ חיפה | צפו בתיעוד מטוסי קרב תקפו מטרות חיזבאללה בשטח לבנון לידיעת הציבור: ניסוי רועש בקריות בעקבות המלחמה: צה”ל הקים מרכז לשירותי בריאות הנפש | צפו מהפך בקריית מוצקין: ציקי אבישר נבחר לראשות העיר בצל המלחמה, יוקר המחיה: מחירי הדלק עולים תחזית מזג האוויר ליום חמישי: מעונן עם סיכוי לגשם 0:2 למכבי חיפה באום אל פאחם  לא תאמינו כמה סמים נתפסו ביציאה מחיפה חיפה: חשוד נעצר לאחר ניסיון שוד בעיר בזמן המלחמה: המועמד לנשיאות גואטמלה לשעבר, יצחק פרחי, הגיע לעמותת ‘יד עזר לחבר’ בחיפה תאונת דרכים קשה סמוך לעתלית מהפך או לא מהפך בקריית מוצקין? חיפה: יונה יהב ניצח בסיבוב הראשון עם כ-36% מהקולות אימון מסכם: הפועל אום אל פאחם מול מכבי חיפה תחזית מזג האוויר ליום רביעי: שמיים בהירים לילה לבן ברוממה חיפה | צפו דיווח בחירות סיעת ראש העיר בנשר עם 9 מנדטים | הליכוד בחוץ מדגמים במקום הסקרים | חכו לתוצאות יהיו הפתעות אחוזי הצבעה נמוכים: האם נראה הפתעות בסיום?
פרס הרמטכ”ל לחדשנות

פרס הרמטכ”ל לחדשנות

טקס פרסי ראש המטה הכללי לחדשנות, התקיים אמש (שני), במחנה "דיין" גלילות, כאשר הטקס מהווה את שיאה של תחרות הרמטכ"ל לחדשנות המתקיימת זאת השנה השנייה ברציפות. התחרות, המובלת על ידי חטיבת שיטות לחימה וחדשנות, התקיימה השנה בסימן ״עושים חדשנות״ והוענקו במסגרתה פרסים לפרויקטים בתחום הטכנולוגיות המתקדמות וקידום יכולות מבצעיות
פרסים הוענקו לאנשים, חיילים, קצינים, נגדים ועובדי צה”ל שהינם פורצי דרך וליחידות מצטיינות שהפגינו חדשנות ומקוריות בעשייתן.

ועדת השיפוט המטכ”לית, שהתכנסה בראשותו של רח”ט שילו”ח תא”ל ערן ניב, המליצה על 16 זוכים ו-8 תעודות הערכה, מתוך כ-200 פרויקטים שהוגשו מכלל יחידות צה”ל.

הקבוצות עצמן מנו יותר מ-1,600 משרתים ומשרתות מדרגת טוראי עד אלוף משנה, אנשי מילואים ועובדי צה”ל, שהציגו רעיונות פורצי דרך ותוצרים חדשניים שנועדו להגברת האפקטיביות של צה”ל במגוון תחומים.

במעמד הטקס, העניק הרמטכ״ל, רב-אלוף אביב כוכבי, כתבי מינוי לראשי הצוותים המובילים את המחזור הראשון של מרכז היזמות והחדשנות המטכ”לי שהוקם, CHALLENGE.

מרכז היזמות CHALLENGE נפתח בתחילת ספטמבר האחרון כשיתוף פעולה בין חטיבת שילו”ח, מנהלת טרנספורמציה דיגיטלית והמנהל למחקר, פיתוח אמצעי לחימה ותשתית טכנולוגית.

המרכז מהווה פלטפורמת חדשנות צה”לית רב זרועית ראשונה ויחידה מסוגה, החותרת להעצמה של יזמים ויזמיות מרחבי צה”ל לפיתוח רעיונות פורצי דרך ולהאצה של מיזמים ארגוניים ומבצעיים בצה”ל.

WhatsApp Image 2021 11 01 at 21.43.42 1
קרדיט: דוצ

 

מדברי ראש המטה הכללי, רב-אלוף אביב כוכבי: “כל פרס בערב זה מייצג ביטוי לנחישות ולעבודת צוות וכל פרויקט שזכה הינו בעל תרומה עצומה ליכולות צה”ל, בין אם בתחום המבצעי, בתחום התפעול והניהול  ובתחום הטיפול באנשים.
חלק גדול מהמיזמים שהוצגו כאן, התחילו באנשים בדרגות הסמל והסגן אשר שותפים לפיתוח הרעיונות והמיזמים.

זהו ה-DNA של צה״ל והתרבות שצריכה להיות נהוגה בו, בכך צה״ל יהפוך לאפקטיבי יותר, ינצח את המלחמות בזמן קצר יותר, בהישג גבוה יותר ובמחיר הנמוך ביותר.

אג״ת וחטיבת השילו״ח, ראויים להערכה רבה על קידום רבים מהתהליכים והמיזמים שראינו כאן הערב”.

WhatsApp Image 2021 11 02 at 14.00.33
קרדיט: דוצ
מדברי ראש אגף התכנון ובניין הכוח הרב-זרועי, אלוף תומר בר: “זהו יום חשוב ומרגש שבא לסכם תהליך מאוד מאתגר של בנייה, יישום והטמעת ערך החדשנות בצה”ל.
על מנת להשתנות ולהתאים את עצמנו לאתגרים שהאויבים מציבים לנו ועל מנת לנצח אותם בצורה מובהקת, אנו נדרשים לרתום חדשנות ליכולות שלנו.
צה״ל הוא ארגון גדול ומגוון; גם בתחום החדשנות, נדרשת קודם כל מנהיגות על מנת לממשה כדרך חיים של הארגון.
כשתראו את חדוות העשייה של משרתי צה”ל ומפקדיה היום, אני בטוח שתחושו כמוני, המשימה בידינו”.

רשימת הזוכים בפרס הרמטכ”ל התשפ”ב

בית התייעלות מבצעית:

מקום ראשון: “עיניים אדומות”, פרויקט חדשני שפותח בשנה וחצי האחרונות באגף המודיעין ונועד להנגיש מודיעין איכותי, מהיר ומדויק ללוחם בזמן אמת ללא מגע ידי אדם.

במהלך מבצע “שומר החומות” הפרויקט היווה חלק משמעותי בהנגשת המודיעין לחטיבות וללוחמים בשטח.

מקום שני: “מערכת אב-איסוף”, מערכת אב שפותחה ע”י אגף המודיעין לצורך ניהול איסוף המודיעין והמידע משלב הגדרת הציון ידיעות חיוניות והשאלה המודיעינית ועד שלב הבקרה והתחקור, באופן רב-מדרגי ורב-תחומי.

מקום שלישי: “מענה פנים ארצי לאיום הרחפנים”, כחלק מיכולת מבצעית להתמודדות עם איום הרחפנים במרחב הפנים-ארצי, פותחה על-ידי חיל האוויר מערכת לגילוי וזיהוי בזמן אמת של רחפנים החוצים את הגבול.

בית אנשים:

מקום ראשון: מרכז פרט פיקוד העורף, מרכז שהוקם במטרה להעניק טיפול ושירות אישי, חם, מלווה ועוטף לכלל משרתי הפיקוד – חיילי החובה, משרתי המילואים, משרתי הקבע ולבני משפחותיהם.

מקום שני: “תכנית זינוק”, תכנית ייחודית של זרוע היבשה לפיתוח מפקדי פלוגות. מטרתה היא זיהוי ורתימת המפקדים המצטיינים, מתפקיד המ״מ, תוך התווית מסלול שירות מעשיר, המקנה כישורים למאפייני הפיקוד למול דמות המ״פ בשדה הקרב ולהכשירם.

מקום שלישי: “מאיץ הקהילות”, פרויקט שפותח על ידי אגף כוח אדם וממערך מדעי ההתנהגות, כחלק מפיתוח תקשורת הפנים בצה”ל. מאיץ הקהילות הינו מנגנון לבניית קהילות רב- זרועיות בצה”ל.

הפרויקט משלב אבחון ארגוני מעמיק, הכשרה ייעודית לאתגרים הייחודיים שבניהול קהילה בצה״ל ותוכנית שנתית לליווי הקהילה.
בית צמצום הבירוקרטיה:
מקום ראשון: “ביי-רוקרטיה”, פרויקט של אגף כוח אדם, שמטרתו צמצום תהליכים טכניים, בירוקרטיים בתחום כוח האדם. במסגרת הפרויקט קוצרו תהליכים בירוקרטיים, והוגבר השימוש במערכות המידע והדיגיטל. בכך בוצע חיסכון זמן יקר לחיילים, לאנשי סגל המשא״ן, למפקדים ולנותני השירות ביחידה ושופרה חווית משרתי צה”ל בעולמות המשא”ן.

מקום שני: “אלמונסק”, פרויקט שפותח על ידי המנהל האזרחי במנהלת תיאום פעולות הממשלה בשטחים ובשיתוף יחידת מצפ״ן. במסגרת הפרויקט הושקה אפליקציית “אלמונסק”, שמטרתה לספק שירותים מנהלתיים לאוכלוסייה הפלסטינית באזור יהודה ושומרון ובהמשך גם ברצועת עזה.

כיום, האפליקציה מונה כחצי מיליון משתמשים.
מקום שלישי: “מערכת האימונים”, מערכת שפותחה ע”י אגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה. המערכת נותנת מענה למערך האימונים הצה״לי מקצה לקצה ומספקת מענה ממוקד לתהליך המבצעי בתחום האימונים. המערכת מאפשרת יכולת תיאום של כלל האימונים בצה”ל בצורה בטיחותית, יעילה, חסכונית ומייתרת בירוקרטיה דרך מערכת אחודה המורכבת ממספר מודלים שונים לטובת כל סוג אימון.
המערכת מספקת סביבת עבודה משותפת ובטוחה לתהליך התכנון, התיאום והניהול המבצעי בתחום האימונים ביבשה.
בית התייעלות כלכלית:
מקום ראשון: “אחזקה אחרת הדור הבא”, פרויקט המובל ע״י אגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה בשיתוף אגף התקשוב וההגנה בסב”ר, מנהלת המרכבה והרק”ם וחטיבה 460.
הפרויקט נועד לחיזוק הקצה המבצעי ולייעול תהליכים בתחום האחזקה. במסגרתו, בוצע שיפור משמעותי במענה האחזקתי, הגדלת זמינות כלים וצמצום וייעול מערכות נוספות.
מקום שני: “שביל ישראל”, תשתית עצמאית-צה”לית לפיתוח יישומים לסביבת הלחימה הטקטיתשפותחה על ידי החטיבה הטכנולוגית ליבשה באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה.
מקום שלישי: “כרטיסים אלקטרוניים”, שיטה חדשנית שפותחה ע”י חיל האוויר לביצוע הנדסה לאחור עבור כרטיסים אלקטרוניים ללא מידע טכני ולצורך פיתוח יכולת אחזקה חדשנית.
מקום רביעי: “סימביוזה תעשייתית”, פרויקט שפותח על ידי אגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה, המשרד להגנת הסביבה ומשרד הביטחון. מטרת הפרויקט הינה להפוך את צה״ל לסביבתי יותר וזאת באמצעות אימוץ תפיסה לכלכלה מעגלית וסימביוזה תעשייתית. הפרויקט מאפשר להגביר את היקף המיחזור בצה”ל ולהפוך פסולת לאנרגיה ולתוצרי דישון.
בית יחידה מצטיינת:
מקום ראשון: יהל”ם, היחידה מקבל פרס על קידום התרבות, עידוד החדשנות, יזמות, רעיונות
לשטח ולקצה המבצעי.

מקום שני: מרכז ההפקה והעיבוד של 8200, היחידה זכתה בפרס על פעילותה בשנה האחרונה ושינוי הדרך בה אגף המודיעין מפיק ואוסף מידע תוך שימוש באפליקציות חדשניות ומבוססות בינה מלאכותית על מנת לייצר מודיעין רב יותר בזמן קצר. במסגרת השינוי נבנו צוותים משולבי אדם ומכונה שנועדו לפצח בעיות מורכבות ולקצר את טווחי הזמנים.

מקום שלישי: מפעל האש, פרויקט רב-זרועי של חיל האוויר, אגף התקשוב וההגנה בסב”ר, מפא״ת וחברת “רפאל”. במסגרת הפרויקט נבנו מערכות חכמות ומתקדמות להגברת הקטלניות והאפקטיביות של מאמץ האש בצה״ל.
תעודות הערכה לפרויקטים:
תעודת הערכה: מיזם “תזאוס”, מיזם מסווג שפותח על ידי חיל האוויר.

תעודת הערכה: “מערכה מיוחדת”, מאמץ חדשני רב-זרועי מסווג שמובל על ידי פיקוד צפון.

תעודת הערכה: כתב העת “בין הקטבים”, כתב העת של צה”ל לטרנספורמציה צבאית ולאמנות
המערכה, היוצא לאור במרכז “דדו”.

תעודת הערכה: תר”ש המיון בצה”ל, תר״ש המיון המובל על ידי אגף כוח אדם, כולל תהליכי תכנון, מיון ושיבוץ כוח אדם מתקדמים בשער הכניסה לצה״ל, תוך רתימת יכולות טכנולוגיות, תפיסה חדשה בהסתכלות על הפרט, והבאת כישוריו ויכולותיו של הפרט בתהליך קבלת ההחלטות.

מטרת התר”ש הינה מיצוי נכון יותר של ההון האנושי בצה״ל.

תעודות הערכה אישית:
ראש מנהלת המטרות לשעבר, תת-אלוף, מיל’, ר’, תעודת ההערכה ניתנת לתת-אלוף, מיל’, ר’ על הפגנת חדשנות ויזמות פורצות דרך תוך פיתוח יכולות מתקדמות בעולמות המודיעין המטרות והאש, ועל הקמת מנהלת המטרות המטכ״לית.
תרומה מיוחדת לשותפות רב זרועית:
תעודת הערכה: מפקד היחידה לשיתוף פעולה, אלוף-משנה ל’.

תעודת הערכה: מ’ מרכז מסווג ביחידה 8200 ,אלוף-משנה ט’.

תעודת הערכה: סגן ראש מנהלת לוחמה מועשרת מודיעין, סגן-אלוף נ’.

WhatsApp Image 2021 11 01 at 21.43.42
קרדיט: דוצ
סקר חדשות NWS
עבור מי תצביעו בסיבוב השני בבחירות לראשות העיר חיפה?
התוכן דיבר אליכם? נשמח לשיתוף שלכם:
פייסבוק
טלגרם
טוויטר
וואטספ
דוא״ל
הדפסה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

המלצת העורך

סיכום חדשות היום אצלכם במייל

בלי ספאם | מיטב הידיעות | מידי יום

חדשות NWS