בהסתדרות מדווחים כי זו הפעם הראשונה בה לקחו חלק פעיל בסמינר 450 משתתפים מ-100 ארגונים, מפעלים ורשויות שונות.
הסמינר כלל סקירה על הפעילות המגוונת והמקצועית הנעשית במרחב חיפה ברמת הפרט, יעוץ משפטי, ליווי מקצועי ותמיכה בוועדים באמצעות ימי עיון, השתלמויות והתמקצעות לצד רווחה והנגשת התרבות.
בסמינר שולבו הרצאות מקצועיות לצד מפגשים מעוררי השראה של איתי אנג’ל וזיו שילוני, כמו כן אמן אורח בסמינר הסטנדאפיסט, ישראל קטורזה, אשר העניק הופעה מצחיקה ביותר.
יו”ר המרחב משה מזרחי, פתח את המושב הראשון בסמינר: “זוהי זכות גדולה להיות נוכח ופעיל בסמינר שכזה בו אני רואה בכל אחד מכם שותף/פה אמיתיים להצלחה במרחב, הצלחה אינה של אדם אחד, השותפות האמיצה ביננו מובילה לשרות טוב יותר לעובד, לצמצום הפער המגדרי, להעצמת הגמלאים ולטיפול האוכלוסיות המוחלשות.
תמיד צריך לזכור שאם הוועד ייתפס בעיני הציבור כאטרקטיבי ורלוונטי גם העובד ירצה להשתייך לארגון זה ולהיות חלק ממנו, לכן חשוב למקד מאמץ בהרחבת פעילות האיגוד המקצועי במישור החברתי והציבורי אשר יובילו ויחזקו את מעמדה של ההסתדרות בקרב חבריה”.
יו”ר ההסתדרות, מר ארנון בר דוד, פתח את המושב השני בו ציין את האתגרים הניצבים בפנינו האיגודים המקצועיים והדגיש: “שבתקופה האחרונה חווינו תקופה מאתגרת אשר דרשה מאיתנו להיכנס מתחת לאלונקה ולהגיע לתובנה של גמישות מחשבתית, אסטרטגיה שונה ממה שאנו מכירים לדוגמה בעבודה מרחוק, חל”ת מעכשיו לעכשיו, שוק עבודה משתנה.
החשוב מכל שבאמצעות דיאלוג משותף עם קובעי המדיניות וללא התלהמות הצלחנו לשמור על העובדים ולא לפגוע בפרנסתם”.
מר אבי יחזקאל, סגן ראש ההסתדרות ויו”ר אגף ארגון ומרחבים ציין שמרחב חיפה והעומד בראשה גרמו למהפך משמעותי בפן המקצועי והשרותי, אשר הובילו להגדלה ניכרת בהצטרפות של חברים נוספים להסתדרות ובמינוף פעילות הרווחה והתרבותית לעובדים.
יו”ר ועד חברת חשמל, מר אילן פנחס, נשא דברים בשם כל הוועדים וציין שזו הפעם הראשונה בה לוקח חלק פעיל בסמינר וזאת הודות לשיתוף פעולה מלא עם יו”ר המרחב, מר משה מזרחי ונציגי האיגודים המקצועיים המהווים כתובת מקצועית ותמיכה לכלל העובדים ומנסים למנף את הפעולות במרחב בתחומים שונים.
